Carmyn del Rosso – Recrutadora de TI | Talkeando Podcast #108

No episódio 108 do Talkeando Podcast, os apresentadores Thales Andrade e Pupilim recebem Carmyn del Rosso, uma recrutadora de TI brasileira que atua na Europa e que literalmente liga para profissionais de tecnologia para mudar suas carreiras. Com uma trajetória que vai do RH tradicional no Brasil até o dinâmico mundo do recrutamento de agência em Dublin, Carmyn traz uma visão única e prática sobre como funciona o mercado de trabalho de tecnologia na Europa — e o que você precisa fazer para conquistar seu espaço nele.

Por Que Você Deve Ouvir Este Episódio

Carmyn revela que o recrutamento de agência na Europa é radicalmente diferente do RH interno que ela conhecia no Brasil — e que detestava. Na Europa, o recrutador funciona como um verdadeiro profissional de vendas: ele identifica o perfil do candidato, entende suas habilidades e preferências, e então “vende” esse candidato para empresas que precisam daquele talento. A empresa, por sua vez, paga uma taxa (geralmente entre 15% e 20% do salário do contratado) ao recrutador que realizou a colocação. É um ciclo constante de conexões, onde um candidato pode virar cliente da noite para o dia. Uma das grandes revelações do episódio é o quanto as vagas de tecnologia na Europa são específicas. Carmyn conta que encontrar, por exemplo, um tester especializado em backend com C# e .NET é um desafio enorme. Essa especificidade é exatamente o motivo pelo qual empresas recorrem a recrutadores de agência: o recrutamento interno simplesmente não consegue dar conta de centenas de vagas altamente técnicas ao mesmo tempo. Para profissionais que dominam um skill específico e demandado, as oportunidades são reais e abundantes.

Carmyn desmistifica a ideia de que conseguir patrocínio de visto para trabalhar na Irlanda é algo raro ou impossível. Segundo ela, a maioria dos candidatos que ela colocou em empresas foram patrocinados — com destaque para brasileiros e indianos. O caminho mais comum é chegar à Irlanda para fazer um Master ou graduação, garantir o visto de permanência temporária e, a partir daí, começar a aplicar para vagas. Se você tem o skill técnico que o mercado precisa e a experiência necessária, as portas se abrem. Um insight valioso que Carmyn compartilha é sobre a motivação real por trás das mudanças de emprego na área de tecnologia. Diferente do que muitos imaginam, não é apenas o salário ou problemas com o chefe que movem os profissionais de TI. Pessoas de tecnologia são naturalmente curiosas e, após cerca de dois anos na mesma empresa, é extremamente comum que se sintam entediadas. Elas querem novos projetos, novas tecnologias, novos desafios. Entender essa dinâmica é fundamental tanto para quem recruta quanto para quem está buscando a próxima oportunidade. Carmyn é enfática: ter competência técnica é essencial, mas não basta. O maior desafio que ela enfrenta no dia a dia é fazer profissionais de TI falarem sobre si mesmos. A famosa pergunta “me fale um pouco sobre você” é seguida por silêncios constrangedores. No processo seletivo europeu, que envolve múltiplas etapas — entrevista com recrutador, entrevista técnica, entrevista cultural — saber comunicar suas habilidades, experiências e ambições de forma clara e confiante faz toda a diferença entre ser contratado ou ficar pelo caminho.

Se você é profissional de tecnologia e sonha em trabalhar na Europa, este episódio é praticamente um guia prático narrado por quem está do outro lado da mesa. Carmyn del Rosso não fala de teoria — ela vive o recrutamento de TI todos os dias, conectando candidatos a oportunidades reais em empresas que estão contratando agora. Entender como uma recrutadora pensa, o que ela busca nos candidatos e como funciona o processo de agência pode ser o diferencial que faltava na sua estratégia de carreira internacional. Além das dicas práticas sobre recrutamento, o episódio é uma conversa genuína e divertida sobre a realidade de ser brasileiro no mercado de trabalho europeu. A história de como Thales conheceu Carmyn — recebendo uma ligação de recrutamento em plena segunda-feira de manhã, toda em inglês, só para descobrir que a recrutadora também era brasileira — já vale por si só. É o tipo de bate-papo que te faz rir, refletir e, acima de tudo, agir. Seja você um desenvolvedor, tester, especialista em dados ou qualquer outro profissional de TI, as informações deste episódio podem encurtar significativamente o seu caminho até uma vaga internacional. Não perca a oportunidade de aprender com quem entende do assunto.